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晉城市人民政府關于完善社會勞動保險制度的三個辦法和規定的通知

欄目:晉城社保新政策  作者:瑞方人力  時間:2018-05-22

晉城市人民政府關于完善社會勞動保險制度的三個辦法和規定的通知 為完善我市社會勞動保險制度,建立起全方位一體化的養老保險體制,促進企業深化改革,加速我市經濟發展

  各縣區人民政府,市直各委、局、辦、各國省營單位,市直各企業:

  為完善我市社會勞動保險制度,建立起全方位一體化的養老保險體制,促進企業深化改革,加速我市經濟發展,現將《晉城市非全民所有制企業職工退休養老保險試行辦法》、《關于建立企業補充養老保險和個人儲蓄養老保險制度的規定》、《關于實行固定職工個人繳納基本養老保險制度的規定》印發給你們,望認真貫徹執行。

  一、為適應我市經濟建設的新形勢,在國營企業職工退休費用全市統籌的基礎上,加速城鎮集體企業職工退休費用社會統籌,建立和完善就業服務企業,外資企業中方職工、私營企業,城鎮個體勞動者的養老保險制度,勢在必行。這一制度的建立,將對我市經濟發展,特別是對第三產業的發展起各級的推動作用。

  二、完善養老保險制度,職工養老保險費用,實行國家、企業、個人三方負擔,逐步建立基本養老保險,企業補充養老保險和個人儲蓄養老保險相結合的制度,是實現企業深化改革的重要環節,是把企業推向市場,實現企業自主經營、落實用工,分配自主權的社會保障。各部門、各企業要作為深化企業改革的大事去落實。

  三、各級、各部門、各單位要認真組織宣傳,要使社會勞動保險制度改革的意義深入人心,不斷提高社會勞動保險意識,以保證三個辦法和規定的貫徹實施。

  四、各級社會勞動保險機構要建立和完善相應的管理辦法和措施,加強管理,以保證新辦法的正常運行。

  五、三個辦法和規定由市勞動局負責解釋。

  晉城市非全民所有制職工退休養老保險試行辦法

  第一章總則

  第一條,為進一步深化勞動制度改革,切實解決非全民所有制職工的退休養老保險問題,根據國務院《關于企業職工養老保險制度改革的決定》和《憲法》第四十五條規定,逐步建立起一起具有中國特色的、新型的社會主義養老保險制度,結合我市具體情況,特制定本辦法。

  第二條,城鎮集體所有制企業和就業服務企業的全部職工;駐本市的外商投資企業的中方職工;城鎮私營企業的全部職工和城鎮個體勞動者;均按本辦法實行退休養老強制保險。

  第三條,非全民所有制職工的退休養老保險工作,由市、縣(區)勞動行政主管部門所屬的社會勞動保險機構統一管理?,F已由人民保險公司經辦的養老保險業務,可以維持現狀不作變動。

  第二章退休養老保險的形式

  第四條,全市城鎮集體所有制企業職工的退休養老保險分別實行職工退休費用統籌和養老保險費儲存積累兩種形式:

  1、固定職工(包括一九七一年十一月三十日以前參加工作的計劃內臨時工、全民所有制單位和就業服務企業調入的勞動合同制工人和知青固定工),實和退休費用社會統籌的辦法,由各企業按規定分別向市、縣(區)社會勞動保險機構繳納退休養老統籌金,社會勞動保險機構按規定的統籌項目和標準支付退休費用。

  2、一九七一年十二月一日以來,經市和縣(區)勞動部門批準招用的、在長年性生產崗位上頂崗的計劃內臨時工參照本市國營企業計劃內臨時工退休養老試行辦法,實行退休養老保險費儲存積累。

  第五條,就業服務企業的全部職工、外商投資企業的中方職工、城鎮私營企業的職工和城鎮個體勞動者,統一實行退休養老保險金儲存積累的辦法,由單位和職工個人參照晉政發(1986)77號文件和晉市勞字(1990)第9號文件規定的標準(個體勞動者按兩項之和)向市、縣(區)社會勞動保險機構按單位和職工個人繳納退休養老保險金的年限長短計發退休養老保險費用。

  第三章退休養老保險金的籌集

  第六條,城鎮集體所有制企業的職工退休費用統籌金和養老保險費的籌集,分別以市、縣(區)為單位,按照“以支定籌,略有積累”和“儲存積累”的原則,采取“三年雙過度”的辦法。

  1、“三年雙過度”的具體辦法是:第一年按參加統籌各企業的年退休養老保險金總額(即退休費用加養老保險費加按固定職工2.5%自然增長率增加的退休費用加應提取的3%管理費。下同)的60%比例和年退休養老保險總額的40%占參加統籌各企業全部職工年工資總額的比例籌集;第二年按參加統籌各企業的年退休養老保險金總額的40%比例和年退休養老保險金總額的60%占參加統籌各企業全部職工年工資總額的比例籌集;第三年按參加統籌各企業的年退休養老保險金總額的20%比例和年退休養老保險金總額的80%占參加統籌各企業全部職工年工資總額的比例籌集;從第四年起,以市、縣(區)為單位過渡到以年退休養老保險金總額占全部職工年工資總額的統一比例籌集。

  2、一九七一年十二月一日以來,經市、縣(區)勞動部門批準招收使用的臨時工,企業和個人繳納養老保險費的標準,可按市勞動局晉市勞字(1990)第2號文件規定的標準執行,企業繳納的養老保險費,可隨退休養老保險金比例統一提取,個人繳納的養老保險費由企業在每月發工資時扣除,統一上繳市、縣(區)社會勞動保險機構。凡個人不繳納養老保險費者,不負責其退休養老保險。