關于貫徹落實城鎮企業職工基本養老保險 關系轉移接續暫行辦法的通知　根據《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》

　　各市人力資源和社會保障(勞動保障)局：

　　根據《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發[2009] 66號，以下簡稱《暫行辦法》)、人力資源和社會保障部《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(人社部發[2009]187號)精神，為切實做好《暫行辦法》的貫徹實施工作，保證參加城鎮企業職工基本養老保險人員基本養老保險關系轉移接續順暢，現就有關問題提出以下意見，請一并貫徹落實。

　　一、從2010年1月1日起，凡參加我省城鎮企業職工基本養老保險的人員(包括企業職工、農民工和城鎮個體工商戶、靈活就業人員)跨省流動就業和省外參加企業職工基本養老保險流動到我省城鎮就業并參加我省企業職工基本養老保險的人員，均嚴格按照《暫行辦法》和187號文件規定辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

　　二、參保人員跨省流動就業時，按照以下標準轉移統籌基金和個人帳戶儲存額：

　　(一)統籌基金(單位繳費)：

　　統一按本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數的1 2%的總和轉移。

　　(二)個人賬戶儲存額： .

　　1、1998年1月1日之前的(首次參保繳費在地方的，從1992年1月1日–1998年1月1日;首次參保在行業的，從行業參保繳費之日–1998年1月1日)，按個人繳費部分累計本息轉移;

　　2、1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數11%記入個人賬戶的全部儲存額(含本息)轉移;

　　3、2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移。

　　三、參保人員跨省轉移基本養老保險關系，轉移接續程序按187號文件“附件2”第四、六、七、八、十條的規定辦理。

　　四、參加我省城鎮企業職工基本養老保險的人員在本省范圍內跨經辦機構流動就業，從本通知下發之日起，只轉移基本養老保險關系和個人賬戶信息，不轉移統籌基金和個人賬戶儲存額。其基本養老保險關系轉移接續仍按原省勞動和社會保障廳《山西省企業基本養老保險經辦業務規程(試行)》(晉勞社廳發 [2007]98號)有關規定辦理。養老保險經辦機構要及時辦理有關手續，對轉入的個人賬戶信息要全額記賬。

　　五、做好城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續工作，事關參保人員的切身利益，是一項重大的惠民政策，全省各級人力資源社會保障部門要認真學習和準確把握《暫行辦法》的政策要點，積極主動、認真細致、不折不扣地做好《暫行辦法》的貫徹落實工作，做到從基本政策到經辦規程的上下一致，嚴禁各地自行制定“土政策”。各級社會保險經辦機構要充分體現“以人為本、統一規范、方便快捷”的原則，不斷提高經辦服務水平和質量，保障養老保險關系順暢接續。要優化流程、提高效率，在發憑證、接電話、辦手續、轉基金四個重要環節上做實做細，認真及時填發好七張經辦表格，落實好轉移程序中“三個15天”的工作要求，把轉移接續各項規定落到實處。

　　二〇一〇年五月二十日