未來瑞典員工的典型一天可能是，上7個小時班，然后回家與伴侶享受一小時的親密時間，還是帶薪的。

你沒看錯，這一小時可不是給你就看看星星月亮談談人生哲學的。提議此福利的是42歲的Per-Erik Muskos，這位瑞典北部小城Overtornea的地方議會成員認為，瑞典人應該獲得休息時間回家與其伴侶親密。

當然算盤也打得很精：美好的性，更好的伴侶關系，更高的工作效率。Muskos先生對現在很多夫妻沒有足夠時間處在一起是相當操心，“這事讓關系更好。”他告訴媒體，“在許多長期夫妻關系中，性是種稀缺物，平時生活壓力很大，家里還有孩子。而這個提議可能會讓他們有機會享受個人隱私。”他還引用“研究”證明性愛有益健康，并且強調，無論單身者還是愛侶都會享受健康帶來的好處。

這種親熱計劃出自瑞典一小鎮的政治家之口也不大奇怪，在工作與生活的平衡問題上，瑞典人相當看重生活是世界出了名的。他們通常每天有兩到三次的Fika（咖啡時間）停下來充電和吃糖，父母們甚至可以共享長達480天的帶薪產假，更不用說近些年瑞典政府曾大張旗鼓推行六小時工作制試驗了。

2015年各國年度平均工作時長。

但主要令人嘆服的邏輯還是，瑞典夫妻們要通過有益健康的性生活來重新建立和諧關系，最佳時間真的要用工作而不是他們大把的業余時間？要知道除了經常罷工的法國人外，就屬瑞典員工工作最輕松了。據世界經合組織（OECD），瑞典人平均一年只工作1612個小時，這個數字比受調查國家的平均水平低9%。而且他們幾乎從不用熬夜加班，報告顯示只有1%的瑞典人會加班。這業余時間可得比其他國家勞動人民充裕多了，俄羅斯人就比他們平均每年要多工作366個小時，如果以一小時性理論來算，足夠瑞典人全年每天“有益健康”了。

人與人之間信任也是個大問題，畢竟老板們是沒辦法證實大家是否真的“合理使用”了這個帶薪休息時間。而一旦人們把這一小時花在了別的事情上，最終結果難免和前不久瑞典剛宣布因為太貴而放棄的六小時工作制一樣，政府和公司付出的代價遠大于員工心情和工作效率改善帶來的收獲。

不過有件事還是很明確的，那就是瑞典敢在折騰人民工作生活福利的路上越走越遠，起碼人家的態度是端正的，是值得學習的。而且也無需擔憂會把經濟作垮，歐盟估計瑞典經濟2017年將增長2.4%，雖然比其2016年的3.3%要低，但要比全歐盟范圍的1.6%增長水平要強。就算是在員工沒有fika、長期帶薪產假或性愛假期的美國，據國際貨幣基金組織的估計，其經濟也才增長2.3%。

沒準這次的帶薪親熱時間就是瑞典重拾輝煌之路正急需的呢，只是辛苦有些人要多受點刺激了。