職場發展
NO.1矛盾定律人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領導走得太近了不行,離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊,一旦大樹倒掉,大難就會臨頭;離得太遠了,好處永遠輪不到,壞事少不了。左也不是,右也不是,此乃機關
辦公室其實是個魚龍混雜的地方,充斥著千絲萬縷的的利害關系沖突,雖然你已經很努力地避免與人為敵,但仍然有一小部分人從中搗鬼,他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽。如果發現確實有這樣
同學所在的公司正在招應屆畢業生,按照現在的市場價,起薪3000元。“這是8年前我的起薪?,F在3000塊錢怎么活啊,北京的合租房至少也要1500元一間了吧?”艱難、窘迫、無奈,相信這是現在不少年
隨著技術更新速度的加快,很多曾經輝煌的企業由于沒有敏感到技術帶來的市場變化,也從原來的市場壟斷者變成了破產者。而從美國財富500強的企業排名,我們也看到原來的百年企業已經越來越少,企業的更新的
隨著新學期開學的日子日益臨近,一些企業面向2013屆畢業生的校園招聘計劃業已啟動。針對日益開放的市場環境和逐漸增多的市場交流,很多企業在此次校園招聘中都把英語能力作為重要的考察對象。特別是
Q:我今年大三,畢業之后想進銀行工作,專業是金融,連續三年獲得學校獎學金,英語六級成績為603分,那我在面試前還需要準備什么呢?面試的時候需要帶什么東西,銀行從業資格考試有用嗎?A:您好,如您所說的情況,您的
溝通的三要素如下:(1)溝通的基本問題——心態(Mindset)。(2)溝通的基本原理——關心(Concern)。(3)溝通的基本要求——主動(Initiative)。要素一:溝通的基本問題——心態
第1只魔戒:習慣第一條箴言:習慣仿佛像一根纜繩,我們每天給它纏上一股新索,要不了多久,它就會變得牢不可破。第二條箴言:人類所有優點都要變成習慣才有價值,即使愛這樣一個永恒的主題,你也必須通過不斷的
1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室里的前輩學習,哪怕對方脾氣大點也沒關系,先當孫子后當爺爺,等你有一天可以爬在他頭上了,再發威不遲,哈哈。當然最好能和他們搞好關系,說
職場不是戰場,不過在事業上大家都需要朋友。如何有一群真正的戰友,就看你是否具有讓人幫助的特質,這就在于你能否堅持一個好的職業操守。這是最難的一個選擇,但卻是幫助我們獲得持續成長必備的條件,郭
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