社保轉移流程：社保轉移流程手續一覽。下面由瑞方為您介紹。

　　社保轉移流程手續

　　轉移年齡規定：

　　男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。

　　社保轉出手續：

　　方法：本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業并參保后，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關系轉入。

　　社保轉入手續：

　　方法：本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機構申請轉入異地的養老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的信息平臺進行聯系以及養老保險關系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。

　　跨省轉移的基金轉移標準：

　　1、個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日之后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

　　2、統籌基金（單位繳納）：以本人1998年1月1日之后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足一年的，按實際繳費月數計算轉移。