廣東失業保險待遇或與繳費掛鉤
2012-11-07 | 瑞方人力
從廣州市人力資源和社會保障局養老和失業保險處獲悉，對于目前在失業保險領域存在的這一問題，廣東省正著手對現有《廣東省失業保險條例》進行調整。“調低失業保險繳費比例是其中一個關鍵點，而爭議頗大的待遇享受與繳費水平掛鉤的機制設立，也是其中的一個關鍵。”該處處長李程表示。李程透露，失業保險基金滾存結余迄今已超過一百億規模。
舊條例：繳費上限為社平工資三倍
根據目前的失業保險征繳規定，該險種與其它社保險種一樣，根據參保人的實際收入進行繳交。人社部門對繳交的額度范圍進行了控制，即以廣州市社平工資的三倍作為上限，以廣州的最低工資標準作為繳費下限。“其個人繳費部分以基數的1%進行繳交，單位部分按基數的2%繳交”，廣州市人力資源和社會保障局養老和失業保險處主任科員李喜姣表示。
新條例：繳費上限為當地社平工資
新條例從繳費費率的上限上控制了“高富帥”的出現，不讓高收入人群繳費過高。明確規定當地的社平工資，就是為失業保險繳費基數的上限。以廣州為例，繳費上限就不再是13701元了，而是4567元，其月個人繳費乘以1%后，為45.67元，是原上限的1/3。
同時，新條例明確規定，參保人的待遇享受和個人失業前十個月的繳費工資掛鉤，第一年享受失業保險待遇人員，按繳費工資的45%計發，第二年仍在領取失業待遇，則只按35%計發，最低不低于以往的待遇。
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