近日一則消息讓騰訊陷入“裁員風波”：網傳騰訊正按照10%的硬性指標大規模裁員，且沒有對員工給予補償。不久前，阿里巴巴集團也進行了一次業務構架重組，強制B2B員工變動崗位。新一輪的裁員潮像流感一樣，在電商行業蔓延。

中國電子商務研究中心助理分析師龐敏麗接受經濟導報記者采訪時表示，裁員頻發是因為實體經濟下滑導致互聯網企業融資難度增加，“目前國內B2C 企業仍普遍以巨額虧損燒錢、跑馬圈地來換取市場，相對來說比較浮躁。”

裁員、離職頻發

6日，一名騰訊員工爆料稱，騰訊開始裁員，QQ 電腦管家北京團隊三四十人全部裁撤且暫無賠償。該員工稱，其所屬的部門將整體搬遷到深圳，當時給出了兩個方案，一個是接受轉崗去深圳，另一個就是自動離職，且沒有經濟補償。如果不自動離職，公司就會裁員，而裁員處理后就拿不到離職證明，再重新找工作也比較麻煩。

導報記者注意到，進入今年以來，電商掀起了一波裁員潮。1月，走秀網縮減北京分公司規模;2月奢侈品電商尚品裁員50%;4月好樂買和樂酷天分別裁員30%和50%;5月阿里巴巴集團強制B2B員工變動崗位;6月高朋和F團合并導致高朋裁員75%左右;8月名品打折網裁員80%左右。

除了裁員，電商高層也出現了一波離職潮。拉手網創始人吳波辭去CEO 職務，馬薩瑪索總裁梅珊離職，58同城商務發展中心副總裁許元鴻離職，走秀網副總裁宋星離職，尊酷網CEO 離職，維棉網COO 離職，紅孩子商城總經理杜非離職。

“燒錢”困境

有著15年電商創業史的生意寶[11.61 -2.27% 股吧 研報]董事長孫德良，早在幾個月前曾通過其微博預測：2012互聯網泡沫或將再次破滅。一大批靠“時髦概念”包裝、依靠VC“輸血”燒錢，而缺乏自身“造血”功能的電商網站，將伴隨這一輪泡沫的破滅而逐漸退出歷史舞臺。

“伴隨大量電商企業融資擴張而來的，是各種問題與困境。部分已經意識到資金鏈問題 的電商企業，不得不考慮業務轉型和人員調整，將重心放在盈利快的業務板塊上。”龐敏麗說。

從目前國內情況來看，幾乎所有大型B2C企業都處于虧損或不賺錢狀態，那些嚴重依賴淘寶網流量的淘品牌的日子也不好過。

即使是淘品牌行業成功典型的“麥包包”，雖然其去年營收達到5億元(其他淘品牌平均年交易額在3000萬元-5000萬元之間)，但僅市場推廣成本就占了約1億元，至今仍虧損運營。

“電商企業應冷靜對待，穩扎穩打，將重心放在打造自身產品、降低產品同質化程度上，走出燒錢怪圈。據估計，電商盈利還需5年或是更長時間。”龐敏麗說。